Pytanie: Pracownik przepracował cały 2022 rok, jednakże 21 lutego 2023 r. (przed wypłatą trzynastki za 2022 rok) został zwolniony dyscyplinarnie. Czy pracownik szkoły utracił prawo do trzynastki za 2022 rok?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie