Od 1 września 2022 r. nauczyciele bez stopnia awansu zawodowego odbywają przygotowanie do zawodu. Dla dyrektora placówki wiąże się to z obowiązkiem wyznaczenia mentora, dokonywania oceny pracy oraz organizacji zajęć otwartych. Sprawdź, co zrobić, jeśli dyrektor szkoły nie realizuje obowiązków związanych z awansem zawodowym nauczycieli i jakie może ponieść za to konsekwencje.
Zasadą jest zatrudnianie nauczycieli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Zdarzają się sytuacje, w których konieczne jest zatrudnienia nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska, nie posiada przygotowania pedagogicznego albo wymaganego poziomu wykształcenia. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wymaga zgody kuratora oświaty i jakie to ma znaczenie dla awansu zawodowego nauczyciela.
Nauczyciel początkujący, aby móc przystąpić do egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego, musi odbyć przygotowanie do zawodu. Co jednak zrobić, gdy nauczyciel składa rezygnację z przygotowania do zawodu i nie chce ubiegać się o wyższy stopień awansu zawodowego. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola niepublicznego musi w takim przypadku wyznaczyć mentora dla nauczyciela początkującego, organizować zajęcia otwarte i dokonywać oceny pracy nauczyciela.
Staż na wyższy stopień awansu zawodowego, przygotowanie do zawodu nauczyciela czy okres pracy do ubiegania się o stopień nauczyciela dyplomowanego – okresy te nie muszą być w pełni efektywnie przepracowane. Co więcej, nie każda przerwa w zatrudnieniu spowoduje, że nauczyciel musi rozpocząć awans zawodowy od nowa. Poznaj zasady przebiegu okresu wymaganego do ubiegania się o wyższy stopień awansu zawodowego.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Nauczyciele kontaktowi, którzy rozpoczynają staż na stopień nauczyciela mianowanego do wniosku o otwarcie stażu załączają plan rozwoju zawodowego. Sprawdź, do kiedy dyrektor szkoły musi zatwierdzić plan rozwoju zawodowego oraz jakie przepisy powinny być w nim uwzględnione. Przekonaj się, jakie są możliwości wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego oraz kiedy modyfikacja planu jest wskazana.
Dyrektor szkoły w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, zatwierdza plan rozwoju zawodowego nauczyciela lub zwraca go do poprawy. Pobierz wzór zobowiązania nauczyciela do wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego załączonym do wniosku u rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego.
Nauczyciele, którzy rozpoczęli pracę w szkole oraz przygotowanie do zawodu 1 września 2022 r. obecnie rozpoczynają drugi rok tego okresu. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły wobec nauczyciela w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu.
Nauczyciel kontraktowy który posiada co najmniej stopień naukowy doktora jeszcze przed 1 września 2022 r. mógł ubiegać się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po stażu trwającym 1 rok i 9 miesięcy. Po zmianach w Karcie Nauczyciela staż ten może być dodatkowo skrócony o rok. Pobierz wzór wniosku nauczyciela kontraktowego o rozpoczęcie stażu w wymiarze 9 miesięcy
Nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy do 31 sierpnia 2022 r. uzyskiwali z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego. W takim przypadku, mogli oni ubiegać się o realizację stażu na stopień nauczyciela mianowanego w skróconym wymiarze tj. 1 roku i 9 miesięcy. Przepisy wprowadzające zmiany w Karcie Nauczyciela umożliwiły skrócenie stażu na mianowanego do 9 miesięcy. Pobierz wzór wniosku o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego wymiarze 9 miesięcy.
Nauczyciel początkujący, aby uzyskać stopień nauczyciela mianowanego, musi m.in. odbyć przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły w stosunku do nauczycieli rozpoczynających przygotowanie do zawodu. Pobierz wzory dokumentów związanych z rozpoczęciem tego okresu.
W artykule znajdziesz odpowiedzi na pytania:
6 września 2023 r. weszła w życie najnowsza nowelizacja Karty Nauczyciela, która doprecyzowuje przepisy dotyczące m.in. awansu zawodowego nauczycieli, oceny pracy czy godzin dostępności nauczycieli. Poznaj aktualne przepisy Karty Nauczyciela.
Z przebiegu prac komisji egzaminacyjnej na stopień nauczyciela mianowanego sporządza się protokół. Pobierz wzór protokołu komisji egzaminacyjnej zorganizowanej dla nauczyciela początkującego, który ubiega się o stopień nauczyciela mianowanego na podstawie przepisów obowiązujących od 1 września 2022 r.
Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. Sprawdź, czy ta zasada obowiązuje nauczycieli rozpoczynających staż po zmianie w awansie zawodowym. Przekonaj się jakie są konsekwencje niezachowania przerwy między awansami.
Nauczyciele, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego do 31 sierpnia 2022 r. , uzyskują stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych. Sprawdź, jaką podstawę prawną wpisać we wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego w przypadku ubiegania się o ten stopień awansu zawodowego po odbyciu stażu.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.