Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnienia
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły, w tym wynagrodzenia chorobowego oraz ekwiwalentu za urlop pracowników niepedagogicznych.
Archiwalny Wpływ odebrania premii regulaminowej w miesiącu, w którym pracownik korzysta z L4, na wysokość wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: Pracownik z obsługi w styczniu 2010 r. chorował 5 dni (od 11 stycznia 2010 do 15 stycznia 2010 r.). Za naruszenie dyscypliny pracy pracownikowi odebrano za styczeń całą premię regulaminową w wysokości 20%. Czy w związku z tym z obliczenia wynagrodzenia chorobowego muszę odjąć premię?
