Pytanie: Jeżeli nauczyciel ma np. 4 godziny ponadwymiarowe, a w tygodniu wypadnie jeden dzień wolny z tytułu święta albo nauczyciel pojechał ze swoją klasą na wycieczkę lub nie ma w danym dniu lekcji w klasie, bo uczniowie wyjechali do kina, a w tym czasie nauczyciel był w szkole, to jak należy wyliczyć godziny za dany tydzień?
Pytanie: Jak uregulowana jest prawnie kwestia wynagrodzenia nauczyciela za godziny ponadwymiarowe oraz zastępstw doraźnych?
Pytanie: Czy nauczycielowi, który w projekcie organizacyjnym szkoły miał przydzielone nadgodziny jako nauczanie indywidualne, przysługuje wynagrodzenie, chociaż nie odbywa tych zajęć z powodu pobytu dziecka w szpitalu?
Pytanie: Czy i na jakiej podstawie naliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela za okres ferii wielkanocnych i innych dni wolnych od zajęć dydaktycznych?
Dni wolne od zajęć lub pracy, Dzień Edukacji Narodowej, zwolnienia od pracy to sytuacje, w których nauczyciel nie realizuje przyznanych godzin ponadwymiarowych. Niekiedy jednak, mimo wszystko, otrzyma za nie wynagrodzenie. Sprawdź, kiedy należy zapłacić za godziny ponadwymiarowe niezrealizowane przez nauczyciela.
Pytanie: Czy za pracę w komisjach egzaminacyjnych na egzaminach maturalnych pisemnych i egzaminach potwierdzających kwalifikacje zawodowe nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie jak za godziny ponadwymiarowe, jeżeli czas pracy przekracza obowiązkowe pensum?
Pytanie: Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony na pełny etat 18/18 zgodnie z kwalifikacjami. Dodatkowo realizuje 6 godzin ponadwymiarowych bez kwalifikacji. Jak należy płacić za godziny ponadwymiarowe - z etatu stażysty czy dyplomowanego?
Pytanie: Nauczycielka została zatrudniona na 1/2 etatu w charakterze pedagoga szkolnego i 1/2 etatu w charakterze bibliotekarki. W ramach tak skonstruowanego etatu dyrektor szkoły polecił jej prowadzenie dodatkowo zajęć wychowania do życia w rodzinie - bez dodatkowego wynagrodzenia. Czy dyrektor szkoły miał prawo polecić nauczycielce bezpłatne prowadzenie dodatkowych zajęć?
Pytanie: Nauczyciel przepracował 5,5 godziny jako godziny ponadwymiarowe. Czy należy mu wypłacić wynagrodzenie za 5,5 godziny? Czy zaokrąglić do 6 godzin i wypłacić za 6 godzin?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty