Karta Nauczyciela dopuszcza możliwość zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji. Wymagana jest w tym przypadku zgoda kuratorium oświaty, zaś sama umowa może być zawarta tylko na czas określony. Sprawdź, jak zatrudnić nauczyciela do prowadzenia dwóch rodzajów zajęć, gdy nie posiada kwalifikacji do zajmowania żadnego z tych stanowisk.
Jednym z obowiązkowych elementów umowy o pracę nauczyciela jest miejsce wykonywania pracy. Zwykle jest to po prostu szkoła, w której nauczyciel prowadzi zajęcia. Sprawdź, jak wskazać w umowie o pracę nauczyciela miejsce wykonywania pracy, gdy został on zatrudniony wyłącznie do nauczania indywidualnego w domu ucznia. Dowiedz się jakie znaczenie w praktyce ma prawidłowe wskazanie miejsca świadczenia pracy w umowie o pracę nauczyciela.
Pytanie: W umowie o pracę nauczyciela, jako podstawę prawną zatrudnienia wskazano art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela zamiast art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela, mimo że nauczyciel został zatrudniony za zgodą kuratora oświaty. W jaki sposób sprostować błąd w umowie o pracę nauczyciela?
Czy nowe rozporządzenie w sprawie kwalifikacji nauczycieli oznacza, że niektórzy nauczyciele stracą uprawnienia? Nic bardziej mylnego. Przewidziano bowiem odpowiednie przepisy przejściowe pozwalające zachować kwalifikacje nauczyciela uzyskane w poprzednim stanie prawnym. Przy czym należy mieć tu na względzie specyficzne rozwiązania przejściowe dotyczące kwalifikacji pedagoga specjalnego.
Zajęcia w ramach poszczególnych dyscyplin w szkole sportowej może prowadzić nie tylko nauczyciel wychowania fizycznego. Może być to także trener lub instruktor sportu. Sprawdź, jakie kwalifikacje powinien mieć trener w szkole sportowej, aby mógł prowadzić zajęcia z uczniami.
Czy nauczyciel praktycznej nauki zawodu i teoretycznych przedmiotów zawodowych musi mieć ukończone jednolite studia magisterskie? Jakie wymogi trzeba spełnić, aby zajmować stanowisko pedagoga specjalnego? Jakie są kwalifikacje nauczyciela wspomagającego. Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w drugiej części analizy nowego rozporządzenia w sprawie kwalifikacji nauczycieli.
Zasady zatrudniania nauczycieli są precyzyjnie określone w Karcie Nauczyciela. Zasadą jest, że nauczyciel mianowany i dyplomowany jest zatrudniany na podstawie mianowania albo na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze zajęć. Umowa na czas określony nauczyciela może być stosowana wyjątkowo. Sprawdź, czy można zatrudniać nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego na czas określony na jego wniosek.
3 października 2023 r. jest dniem wejścia w życie rozporządzenia w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. Ma ono na celu dostosowanie do nowych standardów kształcenia nauczycieli. Założeniem stał się 5-letni cykl kształcenia w zawodzie nauczyciela – w ramach jednolitych studiów magisterskich lub łącznie studiów I i II stopnia. Od tej reguły przewidziano jednak liczne wyjątki m.in. dla nauczycieli, którzy odbywali studia według starych standardów kształcenia. W pierwszej części artykułu analizujemy kwalifikacje nauczyciela w przedszkolu, szkole podstawowej i ponadpodstawowej – z uwzględnieniem starych i nowych standardów kształcenia.
Pytanie: Nauczyciel będzie nieobecny w szkole przez co najmniej 2 tygodnie z uwagi na operację. Czy można zatrudnić nauczyciela na zastępstwo już od pierwszego dnia nieobecności zastępowanego nauczyciela?
Wszyscy nauczyciele prowadzący zajęcia wynikające z podstawy programowej wychowania przedszkolnego muszą posiadać kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu. Dotyczy to również takich zajęć jak rytmika i gimnastyka. Sprawdź czy nauczyciel rytmiki powinien ukończyć dodatkowo formy doskonalenia zawodowego związane z grą na instrumentach.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty