Pracownik szkoły, który jest członkiem komisji wyborczej w wyborach samorządowych 2024, ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Sprawdzamy, jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia dla członka komisji wyborczej, ze szczególnym uwzględnieniem średniej ze zmiennych składników pensji.
Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje nauczycielowi w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Nie zawsze jednak renta zostanie przyznana od razu po rozwiązaniu stosunku pracy. Sprawdzamy, czy należy wypłacić nauczycielowi odprawę emerytalno-rentową, gdy otrzyma on rentę z tytułu niezdolności do pracy po upływie pewnego okresu czasu od dnia rozwiązania stosunku pracy
Rozwiązanie umowy pracownika szkoły może przypaść na dzień, w którym dyrektor szkoły jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy świadectwo pracy może podpisać wicedyrektor szkoły czy należy je wydać dopiero, jak dyrektor wróci do pracy.
Praca kierowcy autobusu szkolnego zwłaszcza w przeszłości mogła być uznawana za uciążliwą. Czy w związku z tym kierowcy autobusu szkolnego przysługują przywileje emerytalne takie jak emerytura pomostowa.. Warto rozważyć, czy praca kierowcy autobusu szkolnego jest zaliczana do prac w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. To da nam odpowiedź na pytanie, czy kierowcy autobusu szkolnego przysługuje emerytura pomostowa.
Dyrektor musi poinformować nauczycieli o przydziale zajęć, choćby z tego powodu, by nauczyciele znali swój tygodniowy rozkład zajęć i mogli wykonywać obowiązki służbowe bez przeszkód. Mniej oczywistą jest jednak kwestia, w jaki sposób przekazać tę informację. Z przepisów wynika, że informacja o przydziale zajęć dla nauczycieli jest przedmiotem posiedzenia rady pedagogicznej.
Przepisy wskazują, co powinno się znaleźć w rejestrze wyjść grupowych. Jednak nie mówią o tym, jak i gdzie go przechowywać.
W roku szkolnym 2023/2024 istniała możliwość zatrudnienia nauczyciela na świadczeniu kompensacyjnym w szkole bez zawieszenia wypłaty tego świadczenia. Przepisy przewidujące taką możliwość obowiązują do 31 sierpnia 2024 r. Jak będzie zatem w roku szkolnym 2024/2025? Czy praca w szkole podczas świadczenia kompensacyjnego spowoduje jego bezwarunkowe zawieszenie?
Pracownikom rodzicom dzieci w wieku do lat 14 w każdym roku kalendarzowym przysługują 2 dni zwolnienia od pracy zwane „dniami opieki nad dzieckiem”. Sprawdź, czy prawo do dni opieki na dziecko przysługuje do dnia czternastych urodzin włącznie, czy też ostatnim dniem, w którym można skorzystać z tego uprawnienia jest dzień poprzedzający czternaste urodziny dziecka.
Ochrona związkowa nauczyciela ogranicza możliwość modyfikacji jego stosunku pracy oraz możliwość rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, czy związek zawodowy może objąć ochroną związkową dyrektora szkoły.
Nauczyciel ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut wliczanej do czasu pracy, który w przypadku zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć wynosi 40 godzin tygodniowo. Prawo do drugiej przerwy nauczyciel nabywa zaś w przypadku przepracowania w danym dniu więcej niż 9 godzin. W jaki sposób ustalić, do ilu przerw nauczyciel ma prawo? Czy należy się odnosić jedynie do wymiaru godzin zajęć? Czy przerwy wlicza się do ogólnego czasu pracy nauczyciela? Odpowiedzi w artykule.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty